（通讯员：木超、曾秀群 彭华清/摄）8月20日至22日，南漳县教育系统管理干部暨思政课教师暑期集中培训在县实验中学举行，来自县教育局机关股室（二级单位）、全县各镇（区）中心学校、中小学、幼儿园的200余名管理干部及思政教师参训。

本次培训紧扣“干部素质提升年”主题，围绕思想建设、治理能力、发展路径、廉政教育四大板块展开，为新学年教育教学工作指明方向。

开班首日，县教育局党组书记、局长罗强以“十个如何”破题，从评成绩、看问题、转作风等维度，系统梳理了教育改革发展的痛点，并提出了“比实绩、剖短板、严考核”等十大行动纲领，强调以实干担当推动教育高质量发展。

湖北省教育专家、长江传媒编委肖昌斌聚焦学校文化建设，提出“理念三问”“基因三看六线”等实践路径，倡导打破“分数墙”，构建“连接型”对话空间，实现用文化塑造学校。

教育部领航名校长、襄阳华侨城实验学校小学部校长张德兰则以《学校的快速发展之路》为题，分享了“价值认同、活力激发、自我提升”三大支柱，“五微小探索”以及家校协同育人创新案例，为“双减”背景下的学校发展提供了样本。

在教学质量分析会上，县教育科学研究中心结合中考、七八年级及小学四年级抽考等多维数据，对全县教学质量进行系统性诊断与深度剖析，精准定位薄弱环节，为各校靶向施策、提质增效提供科学路径。会议强调，向管理要质量，强化校长一线参与；向课堂要质量，推进课堂教学改革；向教研要质量，建立校本教研制度。

县纪委常委郝兴锐以“坚守廉洁履职底线”为主题，结合“校园餐”专项整治，通过“五个警惕”理论剖析、“超常规-突击战-办案引领”方法论解读，敲响廉政警钟，要求学员们争当政治清醒的“明白人”，做好规范管理的“明白事”，算好人生得失的“明白账”。

培训最后，县教育局领导班子分别就秋季开学重点工作进行了详细部署，相关股室负责人解读了学前教育普及普惠及义务教育优质均衡督导评估要求。

“这次培训既是一次思想的洗礼，更是一声出征的号角。”新任学校负责人王小雨表示，将把培训成果转化为行动力，以“时时放心不下”的责任感推动学校发展，为全县教育高质量发展做出新的贡献。 （审核：有建树）